请教老猫。工作场所与上司纠纷，被特别对待 。。

在工作场所，我与其他员工同样职责（机场免税店店员），经理与我矛盾，唯独要求我按他的方式填写客户购物表格（我必须自己亲笔填写客户的姓名，地址，电话等资料。对其他员工却无此要求，都是让客户自己填写）。我手头有证据证明以上，我可以就此去告他吗？

所有跟帖： 

• 要知道纠纷的性质 -caliber- ♂ (95 bytes) () 05/02/2009 postreply 22:21:48

• 纯属个人纠纷。但单独以其自创的工作流程要求我（而非别人），是否他滥权了？ -和谐和睦- ♀ (0 bytes) () 05/02/2009 postreply 22:33:42

• 滥权不一定犯法 -caliber- ♂ (0 bytes) () 05/03/2009 postreply 00:24:58

• 你是职员,按照他的要求去做很困难吗? -老恐龙- ♀ (93 bytes) () 05/03/2009 postreply 01:55:08

• 不会比与大家一起工作，一起开心更困难。 -和谐和睦- ♀ (0 bytes) () 05/03/2009 postreply 02:48:38

• 你有没有问他为什么？ -waitGC- ♀ (0 bytes) () 05/03/2009 postreply 08:09:51

• 和上司作对日子不好过 这也不是啥大不了的问题 -bluewater-cir- ♀ (0 bytes) () 05/03/2009 postreply 09:13:40

• 法律上如果對方只是在工作上有要求,沒有其他的要求... -單身老貓- ♂ (168 bytes) () 05/03/2009 postreply 17:12:20