多谢大家热情答复

来源: ifthisisimportant 于 2009-04-02 18:45:30 [] [旧帖] [给我悄悄话] 阅读数 : (338 bytes)

他过去在公司里面第一年得到加薪，虽然没有书面的EVALUATION LETTER。但是这次给的理由居然是NOT MEET EXPECTATION.而且没有警告，好像这些都应该是理由吧。而且雇人裁人AT WILL是比较老的法律，现在很多州已经加了许多限制条例了，比如不能无过错FIRE人等。我只是想要知道这里有没有XDJM打过这样的官司，或者跟公司里面就SEVERANCE PACKAGE讨价还价过。再次谢谢。

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