回复：Old cat - please help! Urgert!

您寫了一大篇,老貓看是看了,但是還是不懂您的問題是什麼 ?

如果他的僱用合約中對於他辭職後是否能穫得紅利或是年終獎金有明確的規定,如果他真的決定辭職,老實說在正常的情況下他可能沒有任何的方式可以取得任何的年終獎金. (基本上聯邦的勞工法容許僱主在合約中加入類似的規定,只要他的基本工資合於他所工作的州法律的要求的最低下限),在正常的情況下
處理這種問題的標準方式都需要僱主與員工之間坐下來協商一個解決之道,所以老貓不能了解的是為什麼他"不能與"HR的人或是他的僱主討論他目前的情況,(這是極為不合理的情況),事實上您所描述的情況與老貓了解的美國職場文化有相當的出入,所以老貓不得不問一句,您真的確定事實是如此嗎? (是否有可能這整個事件是他在under長期工作壓力之後的一種非理性的反饋)

同時一個重要的問題是您先生為什麼要一定需要辭職,您的帖子中沒有說明,老貓也無從法了解,但是這或許是整體事件的關鍵,因為如果您們要推翻原來僱用時的合約的條窾,爭取較好的離職package,這或許是您們能夠用來爭議的籌碼之一,當然老貓尊重您的隱私權,所以您沒有說明,老貓也不去深究.

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• 回复：回复：Old cat - please help! Urgert! -badluck999- ♀ (1197 bytes) () 09/08/2007 postreply 09:53:30

• 回复：回复:回复：Old cat - please help! Urgert! -單身老貓- ♂ (255 bytes) () 09/08/2007 postreply 20:13:39