事實上這件事也發生在老貓工作的地方,如果您不用調您應有的修假,離職時公司不會用現金補償您沒有用的休價日數,(基本上是合法的,您不休白不休,公司不管您。)
所以我們都是給頭一天給公司兩個禮拜的離職通知,同時由第二天起拿兩個禮拜的休假,同時第二天起開始在新公司上班,這樣又用掉了您的休假(同時有錢拿),又有新的工資可以拿。
至於您的情況,除非您們的員工工作手冊上有不同的規定,(您可以用這個資料與公司爭取)否則您只能認倒楣了。
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谢谢,那看来是这样的.不过公司已经答应给我2周的钱了.
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02/08/2007 postreply
11:26:12
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but,if so, the company wont be able to have enough time to
-wonder1-
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02/08/2007 postreply
18:01:07
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they will be angry if not given enough time for transition.
-wonder1-
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02/08/2007 postreply
18:02:26
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回复:同时为两个公司fulltime工作合法吗?
-Famang123-
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02/08/2007 postreply
18:10:32
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