回复：我离开小公司,公司可以不付我3个星期vacation的钱吗?

事實上這件事也發生在老貓工作的地方，如果您不用調您應有的修假，離職時公司不會用現金補償您沒有用的休價日數，(基本上是合法的，您不休白不休，公司不管您。)
所以我們都是給頭一天給公司兩個禮拜的離職通知，同時由第二天起拿兩個禮拜的休假，同時第二天起開始在新公司上班，這樣又用掉了您的休假(同時有錢拿)，又有新的工資可以拿。
至於您的情況，除非您們的員工工作手冊上有不同的規定，(您可以用這個資料與公司爭取)否則您只能認倒楣了。