在一个加拿大私企工作,200多人,老板分别是创始人的2个儿子和1个女婿, 分别是正副PRESIDENT
前天有个老工人在工作是骂我"STUPID, RETARD", 我下午汇报给中层经理,中层经理说他通知HR。 下午发现那个老工人(白人)被HR找去开会, 不知道结果, 反正他还在上班。
昨天, HR和女婿副PRESIDENT通知解雇我,LET GO, 给2礼拜的工资作遣散费,我工作了1年半。没有说原因, 我也没问, 类别是DISMISSAL。可能加上以前我和顶头上司也发生过争论,闹到HR几次。 认为我不好处。但我从没有错, 每次结果都是别人的错。只是HR说过我DEFENSIVE。
现在我被骂了, 骂人的继续工作, 被骂的解雇。我打算到省HR机构讨说法。或者需要告到法庭。
问询单身老猫等兄弟, 有没有相关法律可以推荐, 胜算有多大,有没有类似案例可以参考。谢谢。
问询单身老猫等兄弟:我被骂了, 骂人的继续工作, 被骂的解雇
所有跟帖:
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If I'm the big boss, I may dismiss you also.
-凌空长老-
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02/03/2007 postreply
13:10:09
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回复:问询单身老猫等兄弟:我被骂了, 骂人的继续工作, 被骂的解雇
-单身老猫-
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02/03/2007 postreply
14:10:50
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老猫是对的,你可能来的时间太短。
-experience-
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02/03/2007 postreply
15:53:55
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回复:fight, No
-experience-
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02/03/2007 postreply
16:00:23
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您还叫搂主 fight?她已经很好战了。
-不慌不忙-
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02/03/2007 postreply
16:14:28
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老实说,如果这涉及任何歧视的问题,楼主应该奋战
-单身老猫-
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02/03/2007 postreply
16:46:39
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如果前几次争论没带有任何歧视的问题,个人认为
-121919-
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02/03/2007 postreply
17:19:03
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工作&解雇
-northgirl-
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02/03/2007 postreply
18:28:11
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Tell us how have u been in North American?
-Smart-
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02/03/2007 postreply
18:58:16