Mediation(庭外调解) 是否要请律师?

我在某大公司工作,但是我的印度老板歧视我,我已经被批准了 FMLA,然后当天就被裁掉,我告到 EEOC, 现在获批 庭外和解(Mediation),我自己做了大量准备工作,在这种情况下,是否有必要请律师?

这个大公司的Investigator 找过我两次了,希望我跟他们接触,但是我从网上咨询,没有跟他们开会议。 感觉他们也想尽快和解。

现在一个律师开价要 45% contingency fee, 会不会太高了?

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