你找到其他工作离开，可能赔几倍工资。如果你留职，赔偿确实不会很多。

所以最好办法是现在找工作。如果不换工作还在本公司，还有什么好打的？反正律师给你老板也发了信。他们应该收敛一些吧。

 

所有跟帖： 

• 可是如果找到了工作，公司还是可以说我没有金钱损失（因为有新工作） -snailittle00- ♀ (95 bytes) () 01/08/2026 postreply 06:18:55

• 换不换工作你自己决定。肯定是换了工作有利于官司。 -柠檬椰子汁- ♂ (306 bytes) () 01/08/2026 postreply 21:11:24

• 还有这个case statutory limit 只有一年。一年以后我老板可能变本加厉 -snailittle00- ♀ (0 bytes) () 01/08/2026 postreply 06:23:06

• 可不可以在职打官司，然后settlement包括离职，那样会有比较多的赔偿吗？ -snailittle00- ♀ (217 bytes) () 01/08/2026 postreply 10:23:44