既然签了协议,就不要去违反,这就是法律建议。
confidentiality agreement一般是有效的。non-compete 前一段时间FTC禁止了,但是现在正在打官司。但是这两种条款和你现在的条款没很大关系。
既然签了协议,就不要去违反,这就是法律建议。
confidentiality agreement一般是有效的。non-compete 前一段时间FTC禁止了,但是现在正在打官司。但是这两种条款和你现在的条款没很大关系。
•
谢谢, 签协议的时候没有仔细看。现在觉得协议的限制太多,有些违反基本权力。
-听雨中-
♀
(151 bytes)
()
09/15/2024 postreply
11:20:14
•
签合同以前是自由的,你有本事不签这个合同,不干这份工作。
-柠檬椰子汁-
♂
(0 bytes)
()
09/15/2024 postreply
18:53:55
•
谢谢提醒,只是觉得公司合同也可能不符合法律规范,员工一起离开创业的例子不少
-听雨中-
♀
(0 bytes)
()
09/16/2024 postreply
08:49:43
•
那么辞职前说好啊,不要辞职后再去拉人。
-柠檬椰子汁-
♂
(114 bytes)
()
09/17/2024 postreply
07:40:33
WENXUECITY.COM does not represent or guarantee the truthfulness, accuracy, or reliability of any of communications posted by other users.
Copyright ©1998-2025 wenxuecity.com All rights reserved. Privacy Statement & Terms of Use & User Privacy Protection Policy