既然签了协议,就不要去违反,这就是法律建议。
confidentiality agreement一般是有效的。non-compete 前一段时间FTC禁止了,但是现在正在打官司。但是这两种条款和你现在的条款没很大关系。
既然签了协议,就不要去违反,这就是法律建议。
confidentiality agreement一般是有效的。non-compete 前一段时间FTC禁止了,但是现在正在打官司。但是这两种条款和你现在的条款没很大关系。
• 谢谢, 签协议的时候没有仔细看。现在觉得协议的限制太多,有些违反基本权力。 -听雨中- ♀ (151 bytes) () 09/15/2024 postreply 11:20:14
• 签合同以前是自由的,你有本事不签这个合同,不干这份工作。 -柠檬椰子汁- ♂ (0 bytes) () 09/15/2024 postreply 18:53:55
• 谢谢提醒,只是觉得公司合同也可能不符合法律规范,员工一起离开创业的例子不少 -听雨中- ♀ (0 bytes) () 09/16/2024 postreply 08:49:43
• 那么辞职前说好啊,不要辞职后再去拉人。 -柠檬椰子汁- ♂ (114 bytes) () 09/17/2024 postreply 07:40:33
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