什么是“合规”部门？《职场生涯》论坛 经常讨论类似的问题，没事儿去遛一圈儿，可以借鉴他人的经验。你的申诉

与裁员无关，因为申诉的是某位员工，不是公司。

人事部门的职责是保护公司的利益。既不是判断谁对谁错，更不是包青天。职场上，解决矛盾需要靠自己。

很多时候，“人身攻击” 说者无意，听者有心，最好的处理方式是心平气和地私下沟通。同时，主动沟通的一方是强者，即使对方是故意的，以后说话也会注意。

吃一堑长一智，以后同事鼓励你出头时，先想想为什么。