发生争执的双方,在未来的裁员中一般会被第一选中被裁掉! 无所谓公司的报复, 只是公司不想惹麻烦,不想深度处理此事而已....借裁员(理由: at will) 去掉麻烦....
说实话,在美国公司工作30年了,我的经验是:
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当然前提是雇员无关重要
-柠檬椰子汁-
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07/05/2024 postreply
11:59:56