被公司无端 discharge 了。当然公司会给你安个理由。申请 UI, 政府部门经过核实,承认我没有过错。
是否可以状告公司,要求补尝。
被公司无端 discharge 了。当然公司会给你安个理由。申请 UI, 政府部门经过核实,承认我没有过错。
是否可以状告公司,要求补尝。
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公司欠你个职位吗?
-柠檬椰子汁-
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05/16/2024 postreply
20:59:09
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能反驳。公司的理由很荒唐。跟我说是 missed schdule。我说,离schedule
-巴山夜猫狸-
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05/16/2024 postreply
22:01:36
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公司理由不对也没有用,政府法律只管歧视,不管其他职业纠纷
-柠檬椰子汁-
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05/17/2024 postreply
06:51:16
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没歧视。就是想让你走人。
-巴山夜猫狸-
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05/17/2024 postreply
15:22:18
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回應
-單身老貓-
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05/17/2024 postreply
15:25:50
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老猫厉害!
-巴山夜猫狸-
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05/17/2024 postreply
17:15:21
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謝謝告知,有道是"庙小妖风大,池浅王八多",横批是“彻底砸烂”
-單身老貓-
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05/18/2024 postreply
13:56:33
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你不是刚开始工作吗,怎么就被辞退了?
-二胡一刀-
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05/17/2024 postreply
12:05:08
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good question。
-巴山夜猫狸-
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05/17/2024 postreply
15:24:01
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是的。没想与之纠缠。只想知道公司这样做是否有法律上的问题
-巴山夜猫狸-
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05/18/2024 postreply
05:26:58
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大公司有专门的律师跟你打官司,最后输不了。但公司大,告公司的人也多,花在法律诉讼的钱也多,所以能不打就不打。加上
-废话多多-
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05/20/2024 postreply
11:49:48
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公司可以任何理由赶走你,只要不犯歧视罪/联邦法。
-位酷哥-
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05/23/2024 postreply
09:12:05
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