你怎么还不理解呢？

你1月4日才开始上班的，在这之前你都不是公司的员工。

有不少公司最后一周都是holiday， 12/28/2020 -  1/1/2021 都是 holidays （ 我以前的公司就是这样的）。

假如你的公司也是这样最后一周是holidays，按照你的逻辑，你也可以要求公司支付12/28/2020  -  1/1/2021 的工资了？

因为你也是从12/28/2020 开始都没有缺席的。

不说啥规定了，就常识讲，你觉得合理吗？ 公司会那么傻吗？

 

 

所有跟帖： 

• 已经是在耍无赖了，让他自己去和judge争吧 -oops_yz- ♀ (0 bytes) () 07/07/2023 postreply 10:56:55

• 别出口伤人。 -异乡寻梦- ♂ (0 bytes) () 07/07/2023 postreply 17:52:45

• 請尊重言論自由. (每一個人都有表達個人意見的自由，同時，不需要一定要支持您的論點) -單身老貓- ♂ (0 bytes) () 07/08/2023 postreply 15:49:39

• 第一项未用假期的工资，预审时对方律师毫不犹豫就答应了，法庭调解员也点头认可。这一项我觉得问题不大。第二项我不确定 -异乡寻梦- ♂ (0 bytes) () 07/08/2023 postreply 20:53:24

• 钻进牛角尖了 -minhang- ♂ (36 bytes) () 07/07/2023 postreply 11:10:53

• 我没要求得到元月一号的假期工资。那个公司规定公共假期不是Working Time，公司只对Time worked发工资。 -异乡寻梦- ♂ (0 bytes) () 07/07/2023 postreply 17:56:49

• 你错了，你把假设当事实，法律上holiday 是 regular work day. -猛牛- ♂ (513 bytes) () 07/08/2023 postreply 07:48:29

• 我没要一号的工资。我只按公司要求，要求得到worked time的工资。一号没人上班，不是working time -异乡寻梦- ♂ (0 bytes) () 07/08/2023 postreply 20:48:44