美国每个大学都有social equity office, 专门处理discrimination 的问题。但是需要知道的

是，这个办公室是为了维护学校的利益而存在的，建立一系列程序，避免学校被起诉。这是最根本的目的。实在躲不开法律责任时，才会启动另外的程序。每个地区都有human resources department，他们接受claim，进行调查，做出结论。