离职的时候公司会付你积累的休假和病假。

我不知道你去的是什么法庭，违反了哪个法律，不看信不知道如何给建议。以下仅仅是解释“（paid leave or paid sick leave in an amount equal to their usual income),“ 这句话

把你开掉的时候，比如你累积两周休假和两周病假。那么你离职以后四周（休假+病假）实际上是公司付你的工资。你的失业金应该是第五周开始申请。那么你离职头四周又领了工资，又领了失业金，那么就是多领了。

所有跟帖： 

• 没有任何补偿，失业金是从离职后一月才申请的。他们说我领了疫情救济金，而我是被解雇的，属于FRAUD。 -yunzhonghe- ♀ (0 bytes) () 09/27/2022 postreply 20:34:24

• 你问什么我答什么，你没有问的我没有办法预见到 -柠檬椰子汁- ♂ (630 bytes) () 09/28/2022 postreply 05:28:30