其实我也有一些记录. 我打印了一些以前和经理的Email往来. 我们的过结其实由来已久

我们单位有 too many protocols to follow. 所以每次经理不高兴她就跟踪我说我不遵守protocol, 然后我就在邮件里回击她, 我给她列出那个代理主管的种种不遵守操作规程的例子, 有时候她回答我一下, 但大都是答非所问. 有时候她干脆不回答我. 以前她不开除我是因为我们班有太多的新人需要带, 现在新人都变成了有经验的人, 所以我就成了non-essential worker. 

 

所有跟帖： 

• 朋友 -單身老貓- ♂ (4236 bytes) () 08/27/2022 postreply 17:48:35

• 你说的是对的, 多谢直言相劝. 但是我有我的想法, -zhizu知足- ♀ (0 bytes) () 08/27/2022 postreply 18:38:34

• 可以肯定地说, 我能找到工作, 赚钱少一些而已. UI 暂时不在我的考虑之内. -zhizu知足- ♀ (183 bytes) () 08/27/2022 postreply 19:15:42

• 我觉得还是move on，总结一下处理沟通的经验教训，找到新工作新开始。这么多年你都没办法出气，现在费那脑细胞没意思。 -carryonme- ♀ (0 bytes) () 08/27/2022 postreply 19:55:07

• 不要但是了！你就想想你到底有多少资本可以让职场的游戏规则来按照你的想法来设定。真枉费老猫这般耐心地指点迷津。 -danren- ♂ (0 bytes) () 08/27/2022 postreply 19:26:06

• 谢谢. 是的, 老猫确实是块老姜 -zhizu知足- ♀ (0 bytes) () 08/28/2022 postreply 06:50:10

• 謝謝回復. -單身老貓- ♂ (0 bytes) () 08/27/2022 postreply 21:38:58

• 我忘说了一件事. 这个经理是我的第二任经理. 我在2014-2019 五年间的经理是另外一个人. 那个经理和我相处非常好 -zhizu知足- ♀ (0 bytes) () 08/28/2022 postreply 06:47:24

• 這是您的事，老貓沒有必要再介入。 -單身老貓- ♂ (0 bytes) () 08/28/2022 postreply 10:23:26

• 谢谢 -zhizu知足- ♀ (0 bytes) () 08/29/2022 postreply 17:32:27