人的才能一般都是在困境里面才展现不同的,也许对你老公是一个机遇。既然经理不懂业务,你老公懂,给经理回复一封Email,用手里的证据澄清自己的同时,提供一些有用的弥补办法,或者用专业方式让总部明白,造成结果的原因是疫情,不是人为疏忽。
我理解,找替罪羊要因为种族,年龄,性别这类不平等联系在一起,才可以成为法律案件。工作分配不均,老板待人处事差之类,都不算unlawful。
我看你老公的情况挺难过的,本来想说几句激励的话,想想算了。要不你让他看看当地有没有政府工作申请?很多企业都是吃人的地方,有狼性才可以。在政府,如果安分守己,老实本分,还是可以安稳到65岁退休拿退休金的。