不能算侵犯隐私。 这是在美工作的持H-1B的中国
人常常会遇到的问题尤其在台或香港人开的公司里
工作。
至于工资低,她应可查她所在地区的prevailing wage.
在劳工部的网页上可查到。 如果她的工资低于劳工部
规定的工资,她可威胁老板要告到劳工部。 她的公司
会被罚巨款并被列入“黑名单”。如果她因此被解雇,她
可接着告公司报复,她能获胜并获赔款。重要的是她
应保留所有相关文件, 如工资单,给老板的查询工资
信件及老板答复, 等等。
中国人不要怕,尤其不要怕在美的台湾人。
回复:这算不算侵犯个人隐私 ?
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回复:回复:这算不算侵犯个人隐私 ?
-算不算-
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04/20/2005 postreply
10:53:39
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好不好,這樣 ”台湾人不要怕,尤其不要怕在美中國人”
-單身老貓-
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04/21/2005 postreply
14:34:59
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回复:好不好,這樣 ”台湾人不要怕,尤其不要怕在美中國人”
-maomao2003-
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04/21/2005 postreply
14:46:40