回复：这算不算侵犯个人隐私 ?

不能算侵犯隐私。 这是在美工作的持H-1B的中国
人常常会遇到的问题尤其在台或香港人开的公司里
工作。
至于工资低，她应可查她所在地区的prevailing wage.
在劳工部的网页上可查到。 如果她的工资低于劳工部
规定的工资，她可威胁老板要告到劳工部。 她的公司
会被罚巨款并被列入“黑名单”。如果她因此被解雇，她
可接着告公司报复，她能获胜并获赔款。重要的是她
应保留所有相关文件， 如工资单，给老板的查询工资
信件及老板答复， 等等。
中国人不要怕，尤其不要怕在美的台湾人。