这是我不理解一句.

谢谢老猫详细解答. 我还有问题关于EEOC.

1. 如果签了Separation Agreement. 我还能向EEOC投诉吗? 或投诉还有用吗?

2. 我对Separation Agreement中一条不理解.

However, to the extent permitted by applicalbe law, by signing this Agreement I am waiving any right to individual relief based on claims asserted in such a charge or complaint, or asserted by any third-party on my behalf, except for any right I amy have to receive payment from a government aency(and not from Company) for information provided to the government agency.

这句是不是说即使EEOC裁定公司应付我钱, 我也不能拿了?

 

谢谢.

所有跟帖： 

• 回應 -單身老貓- ♂ (94 bytes) () 02/17/2019 postreply 19:29:29

• 他找的律师还扯了一个"national origin" -hello2002- ♀ (0 bytes) () 02/17/2019 postreply 21:49:43

• 除了"年紀"的問題之外，没有什麼可以找 EEOC 的, 其他歧视很难证明. -rong613739- ♂ (0 bytes) () 02/18/2019 postreply 06:58:50

• 你现在就可以找EEOC， 他们当场就会告诉你有戏没戏。 -West-East- ♂ (0 bytes) () 02/18/2019 postreply 10:53:38

• 簡單的說 -單身老貓- ♂ (129 bytes) () 02/18/2019 postreply 05:26:39

• 我错了。。。。 -慧惠- ♀ (943 bytes) () 02/18/2019 postreply 05:55:51

• 或者你是一个老谋深算的人 -慧惠- ♀ (203 bytes) () 02/18/2019 postreply 06:10:04

• 公司给一万多. 是不是我贪心? -rong613739- ♂ (0 bytes) () 02/18/2019 postreply 07:01:59

• 去公司HR问。。 -pickshell- ♀ (135 bytes) () 02/18/2019 postreply 09:31:49

• 贪心是个相对值。你在新老板来以后可能没有警觉，所以一直在上他们的圈套， -慧惠- ♀ (510 bytes) () 02/18/2019 postreply 18:21:18

• 老板要赶你走，给多少时间，再怎么干都不行的. 评判标准是主观的. 说你不行就不行. 一切都是借口. -jin_yin_hua- ♂ (0 bytes) () 02/18/2019 postreply 10:03:32

• 老板对你的看法已经形成，不会改变的，做什么都是不对. 其他原因比如工资太高，占着位置，比老板资格老不好管理.都不是你能改变的. -jin_yin_hua- ♂ (87 bytes) () 02/18/2019 postreply 10:11:48

• 我走过PIP，我承认老板是真的想开除你才走这一步 -慧惠- ♀ (896 bytes) () 02/18/2019 postreply 18:25:26

• 还是你看得仔细通透！昨天我看到了，愣是没多想！给你点赞！ -JJGL- ♀ (0 bytes) () 02/18/2019 postreply 10:56:02

• 嗯，在法坛落下的后遗症，只要是文件就好好读一下 -慧惠- ♀ (0 bytes) () 02/18/2019 postreply 18:35:11