你大概没有怎么换过工作，小心将来养成和楼主一样的惰性，不想翻篇。这个联邦法有规定的。

法律规定雇员要权要求下一个雇主，不得联系上一个雇主，征询工作状态。所以从程序上说对找工作没啥影响。

失业金因为是原单位出，所以情况不同。

俺看你说过讨厌搬家。

不像俺，一个工作干一阵，新鲜感过去了，就琢磨(折磨哈，也是)换一个。

曾经有个公司，看俺不想呆了，提前一天把俺开掉。Yeah, right, like that's going to work.

所有跟帖： 

• 我Google下来是可以联系前雇主 -慧惠- ♀ (1699 bytes) () 02/15/2019 postreply 18:38:59

• 你这个是从前一个雇主角度。 俺是说后面的新雇主。 -hello2002- ♀ (458 bytes) () 02/15/2019 postreply 19:45:44

• 在没有决定雇你时，当然不可以联系雇主，要不新工作没拿到旧工作也丢了。 -goingplace- ♀ (0 bytes) () 02/15/2019 postreply 18:50:06

• 不是的。 应该是叫contingency offer. (柠檬老大，对不起，盗用一下你解释的名词) -hello2002- ♀ (267 bytes) () 02/15/2019 postreply 19:49:44

• 他们开你，说明他们并不在意你，要不他们会加薪留你。 -goingplace- ♀ (0 bytes) () 02/15/2019 postreply 18:52:57

• 小公司是会的。不过俺转来转去都是大公司。新雇主给的待遇他们很难match. -hello2002- ♀ (95 bytes) () 02/15/2019 postreply 19:43:22

• 难怪你能理解楼主雇主的做法。我虽然很少换公司，但我换过几个大工程 -慧惠- ♀ (551 bytes) () 02/16/2019 postreply 06:02:05

• 不是理不理解。铁饭碗谁不想。现实是这样的雇主越来越少了。 -hello2002- ♀ (512 bytes) () 02/17/2019 postreply 12:08:05

• 跟公司没关系，而是针对你说的懒惰 -慧惠- ♀ (1495 bytes) () 02/17/2019 postreply 13:02:51

• 你说的和俺说的不同的地方是想象对经历。所以等到碰到那个情况再来说吧。 -hello2002- ♀ (122 bytes) () 02/17/2019 postreply 15:00:01

• 因为大家都知道，理解不值钱，他得真有足够的钱 -慧惠- ♀ (0 bytes) () 02/17/2019 postreply 16:04:25