不赢不收钱。以前的公司一位60多岁中国同事software developer, 也是被经理put on personal improvement procedure,同时指责她的program skill poor, 要她参加多个公司指定的online exams, 她也通过这些考试,但经理还是伙同HR炒了她。她不服,请了律师,每小时$200律师费,与公司过招3.个月后,法庭还未上,自己经济上先支持不住了。最后不得不与公司和解,公司赔了她些钱。除去律师费,也就剩下几千块到手,只当是出口气吧。可笑的是半年后炒她的经理也不得不滾蛋,这经理走后还给被炒的同事发了电邮,说认为她是个good developer. 公司里的事儿都这样,其实不想用你的公司也没必要给它干,另谋出路更好。
如打算请律师,要先考虑一下你可能面临的经济压力。除非你请的律师
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遇到同样的情境,是会计部门。请律师,按要来钱的百分比提成。1年后,部门经理被炒,单位跨横幅祝贺。
-needtime-
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02/02/2019 postreply
13:56:35
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谢谢你的回复!问题是年龄大了,再找SOFTWAR的工作太难了。
-rong613739-
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02/02/2019 postreply
14:28:19