可以去本地EEOC问一下，不需要有union。

来源: 柠檬椰子汁于 2017-02-13 12:06:34 [档案] [博客] [旧帖] [给我悄悄话] 阅读数 : (322 bytes)

本帖于 2017-02-13 12:09:31 时间, 由版主柠檬椰子汁编辑

回答: 是full-time employee 由 sandalwood11 于 2017-02-13 11:59:25

EEOC是联邦平等雇佣委员会，你怀孕期间合同不续，有嫌疑是因为他们续合同觉得你生孩子休假几个月不合算，所以可能（我不知道可能性）有性别歧视。

但是注意，EEOC即使胜诉，一般都是拿赔偿。这个工作你还是要不回来。

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