冲着人吐吐沫是

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所有跟帖： 

• 这是解雇人？ -gaoxing2015- ♀ (0 bytes) () 12/22/2015 postreply 19:28:57

• at will employment, no reason is needed for firing someone -柠檬椰子汁- ♂ (0 bytes) () 12/22/2015 postreply 19:36:46

• 但实际操作起来不是这样。因为人事处还是很谨慎的，尤其是对少数族裔。另外，no reason to firing people. -gaoxing2015- ♀ (246 bytes) () 12/22/2015 postreply 20:35:57

• 这和解雇本身没有必然联系。不然怎么叫At will. 开法律玩笑。 -hello2002- ♀ (225 bytes) () 12/22/2015 postreply 21:10:51

• 但随意解雇人，对现有员工的影响，对团队的工作影响，对单位影响。。。人事处每年都要对各级领导讲。at will 执行起来，。。。 -gaoxing2015- ♀ (82 bytes) () 12/22/2015 postreply 21:22:06

• 大概只有你理解at will 是“随意解雇人”. -hello2002- ♀ (0 bytes) () 12/22/2015 postreply 21:27:27

• 你觉得解雇员工是容易的事。你fire一个试试。你要no reson 被fire 什么感受。请发表一下感想 -gaoxing2015- ♀ (0 bytes) () 12/22/2015 postreply 21:29:37

• 请不要篡改原帖内容 -白兔妈- ♀ (91 bytes) () 12/22/2015 postreply 20:20:29

• 你以为那个女人也同意这个叙述？ -柠檬椰子汁- ♂ (53 bytes) () 12/22/2015 postreply 20:35:51

• 正常的处理应该是人事和双方谈话。各自退一步，也可以理解成我们中国人先退了一步。说了sorry -gaoxing2015- ♀ (0 bytes) () 12/22/2015 postreply 20:51:18

• 关键是，如果这件事情原帖属实，我不觉得朋友有什么错，道歉意味着错，而错意味着被惩罚 -慧惠- ♀ (77 bytes) () 12/22/2015 postreply 21:00:13

• 说生Sorry没什么，关键是和对方一起大事化小 小事化无 -gaoxing2015- ♀ (0 bytes) () 12/23/2015 postreply 01:16:47