这和解雇本身没有必然联系。不然怎么叫At will. 开法律玩笑。

如果有歧视,你得有充分证据,那么解雇只是consequence之一。人事处提醒的是不要留歧视的证据,不是有了at will 的条款不能执行。

 

 

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