谢谢老猫

今天第一次回公司，本来上次谈话时，老板已经说同意WFH。但是今天老板突然又说，为了我的健康状况，他说现在要我Take medical Leave。 他这样是对的么？是不是因为得知我的病情对我的区别对待？另外我拿到别的同事在单位打印机上打印的找工作的信息，这是允许的么？我是唯一的中国人。我老板经常说中国如何不好，还说他原来工作的地方有个中国人很聪明，但是不TeamWork， 就只好让他走人。他这算歧视么？这事如果大的话，会怎么大呢？

我本已经被刚下的诊断弄得非常难过。没想到出了这么一出。谢谢您的帮忙。

所有跟帖： 

• 回應 -單身老貓- ♂ (772 bytes) () 09/08/2015 postreply 11:25:58

• 这样的。 -healthyBS- ♀ (575 bytes) () 09/08/2015 postreply 15:53:01

• 是这样的 -Zhumanj- ♀ (0 bytes) () 09/08/2015 postreply 17:59:15

• 是不是你最近身体不好，特别敏感？我怎么觉得你的话前后矛盾，没有道理呢？ -慧惠- ♀ (865 bytes) () 09/08/2015 postreply 18:56:28

• 读了老猫的点评分析,十分受益,不光给出具体法律意见,并从情理角度提出意见. -笛音悠然- ♀ (673 bytes) () 09/08/2015 postreply 20:47:59

• 谢谢你的建议， 感谢老猫。最重的惩罚会是什么？ -healthyBS- ♀ (123 bytes) () 09/09/2015 postreply 05:08:48

• 容老貓很明確的告訴您,老貓真正很懷疑您的心理狀況是否正常? -單身老貓- ♂ (583 bytes) () 09/09/2015 postreply 09:46:20