普遍行为不一定是符合规定的行为

本帖于 2014-11-02 21:28:07 时间, 由普通用户 lexm5 编辑

你自己的叙述:"A做了自我介绍,说她是公司lost prevention部门的,她问我为何手里有客人的礼品卡,为何我的交易记录显示给客人退货然后再卖出去"

如果是符合规定的,调查人员为什么还要问这些问题?可能你们柜台所有销售人员都做违规的事情,只有你被抓,但是你还是有违规行为。

如果是这样,你可以告公司或者当班经理训练不当,致使你以为自己在做正确的事情。起码把整个黑幕揪出来。 这样训练不当导致你被开除,起码有个名目,可以拿到一笔赔偿。

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