这样的工作合同合法吗？

背景是我在8年前开始受雇于这个位于新泽西的小型家族企业。当时Offer上写明公司负责办理工作签证及一切签证相关费用。作为交换，我接受了一个比其他员工低得多的起薪。自此公司全权办理我的签证，除了延期成功之后给我一份copy, 没有告诉过我其它细节。
 

这样过了5年，就在离我下一次续签不到1个月时，公司突然出尔反尔要挟我再签个合同。根据这份合同，如果我在下一个5年内离开（无论辞职或因为违反员工手册被解雇），必须偿还最近这一次续签的全部费用，以及以前历次“为了受益人（我）的利益而支付的加速办理费。” 当然也不会因此补给我起薪的差价。
 

问过之后我才知道公司请的律师每次续签收费$3,000（不含移民局手续费）。其实我只需要例行续签，市场价每次应该不超过$1,000。另外据负责这件事的秘书说，她觉得加速办理可以增加我续签成功的机率，所以此前每次续签都多交了$1,000办加速。其实移民局网站上明确写着加速无助于签证的批准。就是说他们交了很多冤枉钱，都要转嫁到我身上。
 

在跟公司反复交涉无果之后距离签证延期截止日期只剩下不到2星期，无奈只好签了合同。这样算下来如果5年内跳槽我得交给公司$8,000多。
 

后来我跟着LD拿到了绿卡，不再需要工作签证。最近由于公司人事变动，工作环境变得乌烟瘴气，所以我在考虑走人，但是心里觉得全心全意工作了这么多年还要被迫给公司这么多钱实在很冤。请教各位法律专家有什么办法不交或者少交吗？还是因为签了合同就无法挽回了？ 我能想到的是以下这些理由： 

 

1. 签证加速办理只能起到在材料递交太晚的情况下不至于误了截止日期的作用。既然一直是公司决定每次交材料的时间，其实并没有“为了受益人（我）的利益而支付的加速办理费用。”这回事。是否可以拒付这笔钱？ 

 

2. 这合同要求我在已经工作了5年的情况下再服务5年，这么长的服务时间合法吗？ 

 

3. 据我了解公司里此前此后其它需要工作签证的员工都没有被要求签过类似合同 （这也可能和目前我是在这个公司工作最久的外国人有关）。是不是可以用这个理由拒绝履行？ 

 

4. 是否有其它的方式？ 

 

 感激不尽！！ 

所有跟帖： 

• 人生苦短 -lexm5- ♀ (1337 bytes) () 06/09/2014 postreply 13:07:44

• 回复：人生苦短 -单行旅程- ♀ (528 bytes) () 06/09/2014 postreply 13:41:47

• 我不熟悉工作合同的法律 -lexm5- ♀ (92 bytes) () 06/09/2014 postreply 13:48:14

• 非常感谢！ -单行旅程- ♀ (0 bytes) () 06/09/2014 postreply 13:53:46

• 你找工作面试时，可以把这困窘告诉新公司，问他们能不能帮你付这笔钱。 -加州老李- ♂ (272 bytes) () 06/09/2014 postreply 17:50:00

• 谢谢老李！ -单行旅程- ♀ (0 bytes) () 06/10/2014 postreply 06:51:23

• 加速处理费不是冤枉钱 -sayyousayme- ♂ (0 bytes) () 06/10/2014 postreply 04:19:12

• 可以多说一些吗？我查到的情况是加速办理只能加速。而我不需要加速。 -单行旅程- ♀ (58 bytes) () 06/10/2014 postreply 06:35:05

• 你的理解有些偏颇， -水中捞月- ♂ (471 bytes) () 06/10/2014 postreply 07:44:12

• 谢谢你的意见。但我想我认真工作交换签证。我和公司都受益，算是公平交易。 -单行旅程- ♀ (173 bytes) () 06/10/2014 postreply 08:20:07

• 按你的说法你一定能找到高很多工资的工作，本来他们给你工资低，你又有绿卡了，高几万都可能。 -MMMMM06- ♀ (38 bytes) () 06/10/2014 postreply 04:35:00

• 合同是你同意签的。我当年老板让在加工资和自费办绿卡中选择，我选自费。 -MMMMM06- ♀ (0 bytes) () 06/10/2014 postreply 04:41:01

• 我在接受工作的时候已经为工作签证同意了低起薪。后来的附加合同是被迫签的。 -单行旅程- ♀ (0 bytes) () 06/10/2014 postreply 06:33:23

• 回复：抱歉，我不认同过河拆桥的说法。 -单行旅程- ♀ (195 bytes) () 06/10/2014 postreply 06:42:01

• 你是H1签证？ H1签证费法律上是雇佣方出. 加快不清楚,你可到移民局网站上看一下。你完全每必要加快，秘书的理由是错的。 -xsz- ♂ (0 bytes) () 06/09/2014 postreply 16:09:25

• Wow, You are correct -lexm5- ♀ (141 bytes) () 06/09/2014 postreply 16:36:47

• 谢谢！非常有用的信息 -单行旅程- ♀ (0 bytes) () 06/10/2014 postreply 06:46:46

• 这个不一定说雇主不可以向员工讨回 -水中捞月- ♂ (122 bytes) () 06/09/2014 postreply 17:11:26

• 谢谢！看来这事取决于各州允许雇主取得员工赔偿的金额 -单行旅程- ♀ (0 bytes) () 06/10/2014 postreply 06:54:37

• LZ的是律师费和加快费。 -MMMMM06- ♀ (0 bytes) () 06/10/2014 postreply 04:45:45

• 谢谢！！我也觉得没必要加快，但不知道是不是可以用这个理由拒付这部分钱。 -单行旅程- ♀ (76 bytes) () 06/10/2014 postreply 06:46:04

• 我觉得合同比较苛刻，但后四千合法的，前四千可能可以逃掉 -sayyousayme- ♂ (0 bytes) () 06/10/2014 postreply 04:22:49

• 谢谢！希望可以 -单行旅程- ♀ (0 bytes) () 06/10/2014 postreply 06:58:39

• 回复：这样的工作合同合法吗？ -大姐- ♀ (0 bytes) () 06/10/2014 postreply 10:38:47

• 回复：回复：这样的工作合同合法吗？ -大姐- ♀ (0 bytes) () 06/10/2014 postreply 10:42:32

• 联邦劳工部有明文规定，申请费由雇主承担。你必须找到相关法规，再去和公司谈判。 -大姐- ♀ (0 bytes) () 06/10/2014 postreply 10:45:49

• 回复你的几个问题 -大姐- ♀ (0 bytes) () 06/10/2014 postreply 10:48:10

• 答复贴不上来 ， 又懒得再打字。给你QQH -大姐- ♀ (0 bytes) () 06/10/2014 postreply 10:53:56

• 回复：这样的工作合同合法吗？ -大姐- ♀ (0 bytes) () 06/10/2014 postreply 11:00:12

• 对不起，QQH上也贴不上去，看来是让我封口了。 -大姐- ♀ (0 bytes) () 06/10/2014 postreply 11:04:13

• 回复你的几个问题 -大姐- ♀ (0 bytes) () 06/10/2014 postreply 13:10:12

• 回复：这样的工作合同合法吗？ -大姐- ♀ (0 bytes) () 06/10/2014 postreply 13:12:19

• 你应该找一个employment law 律师咨询一下　一般咨询花不了多少钱，每个州法律规定不一样　而且雇佣法每个月都有更新条例 -usagi- ♀ (0 bytes) () 06/10/2014 postreply 18:04:06