如果你拒绝offer，那现在的offer就不再成立。对方可以重新考虑解决办法，比如改变packeage deal，

如果人家有证据你上班浏览internet，那完全可以重新决定是否解雇你。你要知道，决定定了，如想改变，对方一定要先否定先前的决定，也就是说要有一个结论说明先前的结论错了，然后在做一个新的决定。通常情况下他们是不会说自己先前的决定是错的。美国人有句话，“after thefact”，如果你的要求在他们的决定之前则好办很多。修改一个决定要经过这两个程序。

另外，你5月被解雇，9月开学，那时你已不是该校雇员当然不能享受免学费待遇。而且学费优惠只是用于本科学习，研究生不在其中。你要学习的是本科吗？不要情绪化，你觉得委屈，可你真的没有case。恕我直言。

所有跟帖： 

• 我同事都是上master的，都给优惠，我package 也给我延长2学期优惠。 -Idm- ♀ (64 bytes) () 05/18/2014 postreply 20:17:13

• 你应该有个手册明确规定你该享受的一切待遇。如果延长两个学期，那你应该可以享受，因为 -笑薇.- ♀ (468 bytes) () 05/19/2014 postreply 06:50:22

• 打电话给HR了，就是离职时间前你已经是个学生给你另外两学期的优惠。 -Idm- ♀ (20 bytes) () 05/19/2014 postreply 08:03:43

• 那你现在还没正式在 lay off 的文件上签字，是否应该可以注册并享用这个待遇？一般讲免个学费 -笑薇.- ♀ (208 bytes) () 05/19/2014 postreply 08:50:25

• 我今天enrolled,但HR说离职时间(15日)前才算，晚2天。 -Idm- ♀ (165 bytes) () 05/19/2014 postreply 10:10:30

• 我没时间一个个查以求证，但最早您在法坛发帖问是5月13日，比5月15日还早两天呢。然后又于5月15 -JJGL- ♀ (675 bytes) () 05/19/2014 postreply 13:01:33

• 很感谢您，我确实有一周时间，我一边发帖,一边准备材料申请学校的。 -Idm- ♀ (73 bytes) () 05/19/2014 postreply 14:06:33

• 我对随便注册个课这些信息确实不懂，可能在这方面失误了。 -Idm- ♀ (44 bytes) () 05/19/2014 postreply 14:34:44

• 回复：那你现在还没正式在 lay off 的文件上签字，是否应该可以注册并享用这个待遇？一般讲免个学费 -Idm- ♀ (0 bytes) () 05/20/2014 postreply 17:29:06

• 和HR具办人谈了，不行。也人说再和HR头谈谈看。 -Idm- ♀ (154 bytes) () 05/20/2014 postreply 17:36:48

• 如果你已经签了应该无法改变，如果还没签，你可以同做决定的人谈。我认为，你可以 -笑薇.- ♀ (644 bytes) () 05/21/2014 postreply 05:07:54

• 不知道谁做决定，给我的合同中最后是我签字，另一签字人是 -Idm- ♀ (70 bytes) () 05/21/2014 postreply 18:01:39

• 你已经签了吗？如yes， 你没有选择，没有的话，找他谈。 -笑薇.- ♀ (0 bytes) () 05/21/2014 postreply 18:18:09

• 几天后签，你觉的同时给HR的正头和 -Idm- ♀ (67 bytes) () 05/22/2014 postreply 20:50:01