回复：她把我那职位换了个名目重新招人，用那个美国人替代我。

很簡單您不是學校的決策者,在你看來這個安排不合理,然而賓州是 at -will employment state, 所以 as long as 學校人事單位決定將您現有的職位取消,您基本上就沒有話可說,(不論是誰建議的)他們日後要如何安排原則上也不關您的事,個人會建議您開始找工作,同時看看如何申請失業救濟金,你這種情況鬧是沒有用的,最壞的是,您如果要鬧,您的原因也是錯誤的,因為人事單位無論如何不會同意您的看法,因為一旦 HR 同意您,基本上就開啟任何被 lay off 的員工都可以比照辦理的窗口, 你認為有可能嗎? 良心說,開始在校內找工作同時開始計劃未來才能解決您的問題.  

如果您不服這個建議,老貓會建議您看一下這個資料,你就會了解這一類問題的訴訟是有多困難...

http://blog.dwnews.com/post-32246.html


同時老貓如果猜想的不錯,新找來的人應該比您的薪資便宜....

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• 如果她让学校改成fire了，可以告学校报复么？ -idm- ♀ (405 bytes) () 05/13/2014 postreply 21:17:18

• 回复：如果她让学校改成fire了，可以告学校报复么？ -單身老貓- ♂ (951 bytes) () 05/14/2014 postreply 07:02:25