你回避了细节,但公司一定会听完双方陈述才会行动的,估计你理亏,否则HR 不会给你RETENTION LETTER。
如果只听一方陈述,公司就给你RETENTION LETTER,你可以诉公司歧视。但如果人家有大量证据,你估计诉不赢。
无论有没有,坚决不承认;即使世界末日到了也不承认
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回复:无论有没有,坚决不承认;即使世界末日到了也不承认
-shinn-
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05/16/2013 postreply
03:47:39