无论有没有，坚决不承认；即使世界末日到了也不承认

你回避了细节，但公司一定会听完双方陈述才会行动的，估计你理亏，否则HR 不会给你RETENTION LETTER。

如果只听一方陈述，公司就给你RETENTION LETTER，你可以诉公司歧视。但如果人家有大量证据，你估计诉不赢。