协商解决吧，公司也不会愿意打官司的

来源: vest2005 于 2013-04-09 05:05:35 [] [旧帖] [给我悄悄话] 本文已被阅读： 次 (148 bytes)
回答: 工作跳槽法律问题请教 由 美西游子 于 2013-04-08 22:12:51
原则上你签了合同就应该遵守，但是 Non compete很难enforce，公司方面也是知道的。很多人会在辞职时和原雇主协商，比如缩短non compete的时限到两个月什么的。

所有跟帖： 

• 有道理，合同是死的，人是活的。 谢谢！ -美西游子- ♀ 给 美西游子 发送悄悄话 美西游子 的博客首页 (6 bytes) () 04/09/2013 postreply 08:00:05

• 原公司只要告诉新公司你签署了那合同，你再看新公司是否会继续雇佣你。完全无需打官四 -用户名被占用了- ♂ 给 用户名被占用了 发送悄悄话 用户名被占用了 的博客首页 (0 bytes) () 04/09/2013 postreply 16:36:59

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