同時有一點很重要的是"當事人 performance review"問題與這個案件基本上無關.

回答: 劳动合同纠纷请教水乡姐姐2012-06-23 09:41:08

當事人唯一能夠 fight 的是當時與原公司所簽署的僱用合約的內容,其他的都與這個問題無關.

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