同時有一點很重要的是"當事人 performance review"問題與這個案件基本上無關.

来源: 于 2012-06-23 15:49:29 [博客] [旧帖] [给我悄悄话] 本文已被阅读：次

當事人唯一能夠 fight 的是當時與原公司所簽署的僱用合約的內容,其他的都與這個問題無關.