帮朋友问个问题，敬请老猫和各位大侠帮忙

一个朋友原来有份兼职，雇主是中国人，在3个月快到期时，找个借口FIRE了她，而且迟迟不肯出雇佣记录表,一会说寄出来了，问他什么时候寄的，用什么寄的，又说不出来。不就一张纸吗？有那么难么？已经跟劳工处备案了，正在调查。CLAIM的原因一个是因为没付够钱，另一个是无理解雇。请问一定需要RECORD OF EMPLOYMENT吗？

另外，中国人老板，很恶心，除非万不得已，千万千万不要给中国私人老板打工。

所有跟帖： 

• 有的州，解雇是不需要理由的。你说的“一张纸”是指什么呢？ -稻穗儿- ♀ (0 bytes) () 08/17/2011 postreply 23:31:24

• record of employment, 加拿大对公司fire员工有很严格的要求, based on human rights -小大不点- ♂ (0 bytes) () 08/18/2011 postreply 03:35:11

• 这个他一定要给的，就是打labor工也是要给的，不拿这个没办法申请EI -xialai1- ♀ (0 bytes) () 08/18/2011 postreply 08:12:45

• 老板就是不给。 -小大不点- ♂ (37 bytes) () 08/19/2011 postreply 03:09:45

• 你觉得他不给的理由是什么呢？ -xialai1- ♀ (107 bytes) () 08/20/2011 postreply 10:55:54

• 用支票付的，怀疑公司是否注册GST，5分钟就能填好的表，一直不肯出 -小大不点- ♂ (0 bytes) () 08/21/2011 postreply 08:37:45

• 哦，我对加拿大完全不了解，插不上话了 -稻穗儿- ♀ (0 bytes) () 08/18/2011 postreply 10:17:54