雇主无权了解雇员的细致的健康历史. 而且更不能由此而改变合同。 这是违法的。

既然雇佣和同已在手已成雇员是事实。 放心去体检吧。 这是常规而已。如果不放心，你甚至无需要给出细节的病史。medicalport 短期内不能去掉直到安全证明没有隐患为止。