今年非常不顺利,五月份宝宝还只有
9个星期的时候自然流掉了,遵医嘱在家休息了快3个星期,痛苦的心情渐渐平复。九月中在公司大批裁员时不幸中招,成为其中一员。十一月底签约新公司, 如果背景调查顺利,一月初正式上班。现在的问题是,我已是高龄,老公和我都想赶快要孩子,但刚开始新工作,就怀孕,新公司应该会有意见吧? 想听听大家的意见。 还有,我在加州,有没有姐妹知道在新公司工作不到一年就怀孕生子,是否没有paid maternity leave? 我也会去查一查。谢谢大家了
今年非常不顺利,五月份宝宝还只有
9个星期的时候自然流掉了,遵医嘱在家休息了快3个星期,痛苦的心情渐渐平复。九月中在公司大批裁员时不幸中招,成为其中一员。十一月底签约新公司, 如果背景调查顺利,一月初正式上班。现在的问题是,我已是高龄,老公和我都想赶快要孩子,但刚开始新工作,就怀孕,新公司应该会有意见吧? 想听听大家的意见。 还有,我在加州,有没有姐妹知道在新公司工作不到一年就怀孕生子,是否没有paid maternity leave? 我也会去查一查。
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管他好不好,当然是宝宝最重要。正规的公司不会计较怀孕的事的,如果计较,这样的公司不去又何妨?
-小龙人MM-
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12/03/2013 postreply
19:20:11
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谢谢你的意见! 是啊,要宝宝最重要了。
-gcf-
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12/03/2013 postreply
19:58:24
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一般来说,一年之内不会有paid short term disability, 但是有的公司
-crystaldowns-
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12/04/2013 postreply
05:39:06
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工作总会有的,小孩最重要。怀胎的同时工作尽力就好,注意自己和胎儿的保健
-山溪蓝铃-
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12/04/2013 postreply
06:10:29
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怕什么?没有什么不好的。 我当时换工作2月份换的工作, 当月怀孕了。哈哈
-神秘小马妹-
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12/04/2013 postreply
08:35:04
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会有州政府的short term disability拿。那个是根据你一年前工作的工资算出来的
-mongoose-
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12/04/2013 postreply
08:44:52
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我一同事开始工作时已孕三月。什么都不用说。到七个月才说的。
-julie116-
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12/04/2013 postreply
09:05:22
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谢谢大家了, 心放宽了些。祝大家节日快乐!
-gcf-
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12/04/2013 postreply
10:34:59
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你根本不用告诉你的老板你怀孕的事,如果因为这个不要你或LAYOFF你,你可以告他们的。
-mewu-
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12/04/2013 postreply
10:33:03
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老板如果要layoff,肯定不会说是员工怀孕的原因,一定是其他的原因:performance, 公司发展需要等
-如意爱吉祥-
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12/04/2013 postreply
10:56:43
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我老公是人事部的,他说一般情况下谁也不想找麻烦,不管什么原因,如果你怀孕时被LAYOFF,你就可以说是
-mewu-
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12/04/2013 postreply
10:59:32
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你说的对,怀孕时被layoff是可以说是歧视,但是把怀孕和layoff建立一个consequential关系
-如意爱吉祥-
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12/04/2013 postreply
11:05:22
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我当年换工作时跟人事部的提了一下,怕要去的部门因为这个原因不要我,人事部的人说你提这个干嘛,这是你私人
-mewu-
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12/04/2013 postreply
10:56:44
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理论上来说是这样:说不说是权利~从管理角度来说,当然需要知道员工的情况,是否需要休假,
-如意爱吉祥-
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12/04/2013 postreply
11:01:52
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就跟你结没结婚有没有孩子,找工作时人家没权利问你,反正我自己五个月时换了工作,以前有个新雇的同事也是
-mewu-
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12/04/2013 postreply
11:07:58
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是这样的:雇主没权利知道这些信息;雇主也没权利因为员工怀孕解雇,但是事实上
-如意爱吉祥-
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12/04/2013 postreply
11:13:33
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这个我不同意,这是作为一个professional的起码,rule of thumb
-crystaldowns-
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12/04/2013 postreply
11:13:08
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是的,不说呢,会给整个工作统筹带来很多不便,管理层尤其不喜欢这一点
-如意爱吉祥-
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12/04/2013 postreply
11:14:50
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set your priority
-如意爱吉祥-
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12/04/2013 postreply
10:57:23
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没什么,我就是刚换了工作的第二个月就怀孕了。至于产假,不同州,不同公司的规定都不同。这个不用担心。宝宝第一。
-dreamer2013-
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12/04/2013 postreply
13:26:52
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