净是能把税法翻过来倒过去说,挂着manager, director头衔,personal skill却一塌糊涂,或是根本就不会带领团队,却带着一堆人,有的manager自己忙得团团转,底下人却无事可做。这要是别的行业,不会带队根本就当不了manager。我那处理人际关系的方式,就不要提了。这两年好些了。总算明白点了。
谢谢夸奖。你问猪就知道了。我们这行看重technical
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