如何看待公司给的裁员Package？怎样把损失降到最低？ 今天老公被裁了，他们的整个团队几乎全军覆灭。他非常伤心，他们在一起3

再给我讲时，电话那边的声音有些颤抖.很是让人心疼，他很喜欢 这分工作。这些天来 报纸 电台一直报道他们公司将要裁员，今天终于来了。让人伤心的一天。

所有跟帖： 

• IBM?这种大规模裁员会有统一的标准 -天蝎- ♀ (126 bytes) () 02/04/2015 postreply 00:03:25

• 非常感谢！是BHI -Tiger2- ♀ (0 bytes) () 02/04/2015 postreply 04:57:53

• BHI是什么公司 -davidliutx- ♂ (62 bytes) () 02/04/2015 postreply 06:30:08

• Baker Hughes International -Tiger2- ♀ (0 bytes) () 02/04/2015 postreply 14:06:56

• 他作什么的。chevron 休士顿好像在招人 -davidliutx- ♂ (12 bytes) () 02/04/2015 postreply 14:14:24

• 一般公司大归膜裁员时package都是最好的。 -arcsigh- ♀ (158 bytes) () 02/04/2015 postreply 05:24:19

• 公司应该有package, 有专人帮他们改简历。 被裁不是什么大不了的。 -jiuyuetianxin- ♀ (0 bytes) () 02/04/2015 postreply 07:33:43

• 以后会找到更好的！ -beware- ♀ (0 bytes) () 02/04/2015 postreply 10:13:12

• 我在BHI工作。我以为都裁完了呢。我们部门上个星期裁的。 -pollyli- ♀ (132 bytes) () 02/04/2015 postreply 11:15:40

• 几天前我老公部门的一位老同事被鼓励退休了，package里面包括发一年的薪水！谈及这个话题，老公的老板说 -臭臭妈妈- ♀ (262 bytes) () 02/04/2015 postreply 12:50:36

• 没关系的，会找到他喜欢的新工作的 -tuzhirong- ♀ (0 bytes) () 02/04/2015 postreply 13:14:22

• 非常感谢大家！！ -Tiger2- ♀ (0 bytes) () 02/04/2015 postreply 13:53:28