文学城网友的水平果然很高，我决定这样，大家进来看下

来源: freemanlichang 于 2014-02-11 11:25:41 [] [旧帖] [给我悄悄话] 阅读数 : (1107 bytes)

首先谢谢各位热心网友的各种意见，这两天跟父母，女友，还有身边的其他一些刚入职场的朋友（中国人）也沟通了一下，并参考了网友们的发言。感觉公司刚被GE并购不久，之前还没有很严格的内部评审，现在走人最好，晚走 不如早走，晚走的话按我这个状态HR评审必然不高，GE内部调动HR评分不高的话就按网友们说的那样，几乎没戏，HR之前也答应帮我想办法从内部调动走人。我过两天跟部门经理谈一下，争取达成协议，多给两个月时间，就是我这几个月在现有HR的协助下，自己也积极主动的找，最迟在今年7月底之前（欧洲公司八月暑期休假）走掉，以各种方式走掉，在意大利这边的子公司内部寻找机会，或者在更大的GE集团内部寻找机会，外部的机会，总之尝试各种可能性，如果不能找到下家，就拿遣散费走人，自己好好休息两三个月，本科的机械毕竟也不是很有兴趣，下一步还是按自己喜欢的来，强化一下企业信息管理的知识，ERP，六西格玛，精益生产，质量控制，财务，这些我本身就懂的东西，我本身研究生学的是管理工程，学的还不错，一边上班一边考试还能搞来学校的奖学金，比本科的机械学的强多了。我现在研究生很快就毕业了，还差一个毕业设计。就像文学城的老土搞的广告一样，找数据分析，企业信息化管理方面的工作，老土的思路还是可以借鉴的。年轻花两年时间慢慢看清自己，也不是坏事。请大家多多批评

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