今天实验室裁员了。没有想到。清早就被经理叫去单独开会。开口就说，今天早上发生了不幸的消息。裁员了！然后看着我。我呵呵一笑。他也笑着说，没有你的事情。不过不要到处去宣扬。我就问他我是否也该准备一下找工作了？我看到其他几个部门可能需要招人。经理很气愤的说，如果你想去别的部门，俩字，没门儿！结束了谈话。
出来后没有多久，大家开始到处谈论这件事情，都很紧张的样子。几个朋友告诉我裁了不少。很多部门还是很挣钱的，却也裁了不少。
过了两天大概知道是哪些人被裁了。心里安定不少。我本来担心产品销售不好，部门会被裁掉。后来开会看到今年效益增加12%。 预期今年会增加50%。毕竟每个合同都超过千万美金。后来明白，这些人被裁掉固然有经济衰退的因素，更多是自身的因素吧。曾经与其中某些人合作过，感觉比较别扭。而且多数同事反应也不是很好。平时，经理不能随便赶人走，大概这是个比较好的机会吧。毕竟那些合同工一个都没有裁呢。真正的裁人应该是从合同工开始才对。而且更加可笑的是，QA组被裁掉了一个中国人，年龄很大，满头白发。马上又招了一个刚毕业的学生。这是唯一一个被裁的中国人，平日躲在办公室里，从来不出来。据说和同事关系也不好。业务怎样，我就不清楚了。不过QA本来就是个简单工作，也没有什么水平可言。
不过想想，一个高效率的么门居然让那些人混了那么多年才把他们裁掉，也真是很够意思了。希望真正的裁员永远不会到来。让认真工作的人能够安心一点。
出来后没有多久，大家开始到处谈论这件事情，都很紧张的样子。几个朋友告诉我裁了不少。很多部门还是很挣钱的，却也裁了不少。
过了两天大概知道是哪些人被裁了。心里安定不少。我本来担心产品销售不好，部门会被裁掉。后来开会看到今年效益增加12%。 预期今年会增加50%。毕竟每个合同都超过千万美金。后来明白，这些人被裁掉固然有经济衰退的因素，更多是自身的因素吧。曾经与其中某些人合作过，感觉比较别扭。而且多数同事反应也不是很好。平时，经理不能随便赶人走，大概这是个比较好的机会吧。毕竟那些合同工一个都没有裁呢。真正的裁人应该是从合同工开始才对。而且更加可笑的是，QA组被裁掉了一个中国人，年龄很大，满头白发。马上又招了一个刚毕业的学生。这是唯一一个被裁的中国人，平日躲在办公室里，从来不出来。据说和同事关系也不好。业务怎样，我就不清楚了。不过QA本来就是个简单工作，也没有什么水平可言。
不过想想，一个高效率的么门居然让那些人混了那么多年才把他们裁掉，也真是很够意思了。希望真正的裁员永远不会到来。让认真工作的人能够安心一点。
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