佛洛依德protest事件后实际上很多公司加大了DEI, 我觉得如果有影响降低和去年的supreme court

affirmative action ruling有更大的关联, 另外tech sector总体下滑, 到处缩减开支,supreme court ruling后,很自然的从教育领域延展开来对公司的DEI initiative有影响,  DEI不再被看作是essential investment, 给它缩减开支和力度都没有压力。 为了升学考试那点分数上的优势和眼前的利益反affirmative action, 长期来看是搬起石头砸自己的脚 

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