紧急求教:因老板调岗,组内空出了data analytics manager职位。我和同组人都申请了,明天第二轮面试要跟CFO面试半小时 (每个内部申请者都有机会聊)。请问这种面试怎么准备呢?之前已经跟自己组的director面试了很多关于技术和Leadership的问题,但是跟CFO的面试我应该有什么不同对策呢?
多谢指教!
紧急求教:因老板调岗,组内空出了data analytics manager职位。我和同组人都申请了,明天第二轮面试要跟CFO面试半小时 (每个内部申请者都有机会聊)。请问这种面试怎么准备呢?之前已经跟自己组的director面试了很多关于技术和Leadership的问题,但是跟CFO的面试我应该有什么不同对策呢?
多谢指教!
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半个小时不可能聊很多。开始几分钟可能聊几句轻松的话题。然后让你问题时问CFO目前公司
-云雾山中找捷径-
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10/02/2023 postreply
12:45:01
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多谢您的建议,很有启发和帮助!
-我是六月冰淇淋-
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10/02/2023 postreply
12:52:37
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楼上说的很好,不过30分钟,主要还是多听CFO说,要让他知道,你是个领得请的人,不会很顽固
-米奇的厨房-
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10/02/2023 postreply
16:17:53
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好的,多谢!
-我是六月冰淇淋-
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10/02/2023 postreply
17:33:53
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直接问你调岗的老板
-滥竽冲数-
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10/02/2023 postreply
18:54:47
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可以问得委婉一些
-滥竽冲数-
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10/02/2023 postreply
18:58:33
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直接跟cfo 对侃,不怯场就好了
-滥竽冲数-
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10/02/2023 postreply
19:01:40
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既然CFO面试你, 那肯定是这个职位和CFO有交集。
-老九不能走-
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10/03/2023 postreply
09:40:54
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