是合作单位关系 对方HR说这是一种互相尊重 不从对方公司挖人
是我拖朋友递简历的 所以和那边hiring manger 不认识 属于公司与公司间业务 所以面试要互相告知
问题是:我想要的职位不一定可以 比现在高一级 如果不给我不去 那么先告诉老板要去面试 最后又不走 不是不尴不尬的很别扭,现在马上开始忙 也不是提出要走的好时机 和现在老板关系不错 但是公司大环境不行 所以想看看别的机会。
纠结啊,有啥好建议啊?。让他们知道我面试了 之后不走还能相安无事吗?
是合作单位关系 对方HR说这是一种互相尊重 不从对方公司挖人
是我拖朋友递简历的 所以和那边hiring manger 不认识 属于公司与公司间业务 所以面试要互相告知
问题是:我想要的职位不一定可以 比现在高一级 如果不给我不去 那么先告诉老板要去面试 最后又不走 不是不尴不尬的很别扭,现在马上开始忙 也不是提出要走的好时机 和现在老板关系不错 但是公司大环境不行 所以想看看别的机会。
纠结啊,有啥好建议啊?。让他们知道我面试了 之后不走还能相安无事吗?
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这么别扭的公司,为什么去?
-89to10-
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09/08/2017 postreply
22:02:03
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Co
-Manymore-
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09/08/2017 postreply
22:09:45
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Tell them BS. No one in the industry do that.
-硅谷码工头-
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09/09/2017 postreply
00:10:53
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这么缺心眼的公司,不去也行。
-yuyun-
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09/09/2017 postreply
04:25:13
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对所有我们公司和我们累死公司申请他们工作的人都是如此 他们公司如果有人要来我们这里也是如此
-Tanya06-
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09/09/2017 postreply
06:30:59
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从开始就不保护考虑到求职者的利益,成为雇员后只会更糟
-lookatme..-
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09/09/2017 postreply
06:31:07
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急流勇退吧,这样的公司不地道。
-圆老扁-
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09/09/2017 postreply
11:39:02
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公司为了避免法律纠纷的要求。不愿意冒这个险就不要去申请呗。
-曲肱而枕-
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09/09/2017 postreply
19:52:27