可从反问工资 range, selling 自己并强调自己在那个位置能给传递的 value

不要根据自己挣多少去衡量比较。工资上限比现在的低，不去就是了。

没戏就没戏，别去猜。真要纠结，就挂个电话，声称对方如若还没找到合适人选，就说你非常想要这个职位。