老板给我的奖金一直很高，但无法解决工作流程乱的问题，让我一直很难做事。

来源: wolikeyou 于 2016-02-26 06:08:22 [] [旧帖] [给我悄悄话] 阅读数 : (1079 bytes)
本帖于 2016-02-26 07:54:14 时间, 由普通用户 wolikeyou 编辑

一些表面关系跟我不错的同事来套我的口风，比如奖金或者股票是否达标， 然后通过这些信息揣测他们在老板心目中的地位。我头几年刚回工业界，人比较傻，尽管非常清楚不要跟同事讨论工资奖金问题，但架不住所谓的关系好等错觉，在软磨硬泡下，还是支支吾吾透露了一丁点信息，导致同事的'妒忌'和压力感，加上经常被‘指导’所谓的职业方向，所以经常被‘教导’在本部门无发展前途（确实这样，部门近几年没有人被提职，加上其他原因，老板被一美国白人同事告到HR），建议到其他部门求职或者被refer到 其他公司更高的职位。。。。在不知道市场和个人能力的情况下，定位过高，最后跳槽没有跳成，还被老板知道，失去了信任。。。 

我写这些并不是抱怨什么，只是想回顾一下，审视一下我以前在职场犯的错误，说不定能有好心人帮我点评一下。。

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