一口气面试多人。能让他领会到故事的大意已经算成功了。
其实如果一个人面试的时候絮絮叨叨。词不达意。要么是他准备不足要不是他沟通技巧不够。这两种人都是要排除出去的。因为这代表了态度和能力。
至于故事的细节。如果面试官感兴趣。他会追问的。面试是双方互相engage的过程。不是一方长篇大论的地方
怎么个说法很有讲究的。言简意赅但是抓住重点。面试官都是三心二意的。
所有跟帖:
•
一个亲手解决了这个问题的人,怎么可能不懂指出问题的关健. 多年前看过一个访谈科技狂人Elon Musk的视频
-arcsigh-
♀
(422 bytes)
()
07/07/2015 postreply
07:14:08
•
我不同意一下呵呵
-she3652003-
♀
(506 bytes)
()
07/07/2015 postreply
21:53:17
•
没说清楚
-she3652003-
♀
(198 bytes)
()
07/07/2015 postreply
22:07:24