你可以选一个技术项目,比如如何用Excel,然后编个十几页的PPT格式的培训手册,可以放一些screen shots在上边做图,讲解文字做文,每页讲一分多钟,十五分钟就对付了。中间可以加些具体Excel演示,那很耗时间:))再插点提问,最好还能加上一点课堂作业,让对方现场模仿。加一点交互既能耗掉时间,又增加你的培训手段
你是面试trainer, 你要觉得这遭罪,这要录用了工作就是做这个的,不是天天遭罪?
所有跟帖:
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面试是咱的弱项,紧张不自信
-cat@ny-
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09/10/2014 postreply
15:32:00
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你这应聘培训师,对方让你试着培训一下,无非就是看看你有无培训的能力呗,八是很正常?
-Manymore-
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09/10/2014 postreply
16:40:11