他在提问的过程中穿插介绍了此银行的情况。
如我的感觉，他们在这里刚建立办公室。并且还经历了合并。
对于这样的新建单位，我一般不太喜欢。动荡不稳的因素太多。新设立的职位也容易出现令人摸不清的状况。除非你在这里工作，看到这个职位的来龙去脉心里有数。
最后一个环节，提问。
“你有什么问题吗？” 他问。
“你能给我描述一下您心目中这个位置雇员的理想形象吗？”这个问题我是网上看来的。基本测试对方对自己的期待。
他忽然哈哈笑起来:“这个问题很好。我第一次听到这个问题。我得想想。”
他微微昂起头，做思考状。整个人笼罩在蓝色衬衫的光晕中，刚才一直煞有介事地样子，现在终于把个大男孩的真实露出来了。
整个面试中，我会潜意识提醒自己:这个人如果录用我，他就是我每周４０ 个小时朝夕相处的人。他就是给我发号施令的人，他的情绪影响我的情绪，他的风格决定我的风格。我必须想明白，我是否能适应这个人。
他时常小露峥嵘。虽身居“高位”，还是掩饰不住年轻男人的小瑕疵:稳重不足。
他从思考中回转过来，也同时打断我的思考。
未完待续
